Chez Digital4Better, éditeur de la solution Fruggr, nous venons de franchir une nouvelle étape avec une levée de fonds de 1,3 million d'euros auprès de nos investisseurs historiques.
Impacts et perspectives d'avenir
Cette injection de capital ouvre de nouveaux horizons pour Digital4Better. Comme l'explique Frédérick Marchand, notre PDG, "Nous avons examiné la possibilité de renforcer nos investissements afin d'étendre et d'enrichir davantage notre gamme de logiciels". Cette décision stratégique permet de concrétiser un peu plus notre vision à long terme : une rentabilité qui s'accompagne d'un impact positif. "Rendre le numérique durable accessible à tou·te·s" n'est pas qu'un slogan, c'est notre feuille de route pour les mois et années à venir.
L'objectif est clair pour 2024 : atteindre la rentabilité tout en élargissant notre base clients, en fidélisant notre clientèle actuelle, en nous étendant à l'international, et en innovant continuellement dans le développement de notre produit.
Investissement dans le capital humain
Un des piliers de notre stratégie de croissance est le renforcement de notre équipe. L'arrivée de Valérie Desbordes, en tant que VP Sales, marque cette nouvelle étape. Avec plus de dix ans d'expérience dans le secteur B2B, Valérie apporte une expertise précieuse pour dynamiser notre croissance commerciale.
Lors d’une récente interview, Valérie insiste sur l'importance de structurer nos méthodes de vente pour une gestion efficace du cycle de vente de bout en bout : "Dans un marché naissant et prudent, nous adoptons une démarche centrée sur le client, visant à les rassurer en montrant comment notre offre correspond à leurs besoins et respecte les normes en vigueur."
Cette croissance est aussi marquée par l'agrandissement de notre équipe conseil avec de nouveaux talents, tels que Justine Lux, pour renforcer notre expertise et notre capacité à innover et à soutenir nos client·e·s de manière encore plus efficace.
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, nous publions régulièrement de nouvelles offres allant du contrat d’alternance au CDI et VIE.
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Une vision à long terme
Comme le souligne Jérôme Lucas, notre Directeur Général, "notre objectif immédiat est d'atteindre la rentabilité : être rentable dans les 12 mois puis accélérer".
Ce cheminement est également marqué par un engagement fort envers nos employé·e·s. Ronan Robe, notre COO, révèle l'heureux timing de cette levée qui coïncide avec la mise en place de Bons de Souscription de Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE), permettant à chaque membre de l'équipe de partager les fruits de notre succès.
A ce titre, nous avons parlé de ces BSPCE dans notre dernier article, pour en savoir plus, nous vous invitons à le consulter en suivant ce lien